亚州城ca88手机版工伤赔偿的交通费食宿费是如何

  实践中有些单位是不合法的,但是却依然和劳动者签订劳动合同,这种用工单位在出现工伤保险事故的时候是怎么赔偿的呢?接下来365小编就来告诉您非法用工单位人员伤亡的赔偿问题,希望对您有所帮助。

工伤赔偿包括造成一般伤害的赔偿、造成伤残的赔偿、造成死亡的赔偿、职工下落不明的情况等,非法用工单位的伤亡人员一次性赔偿办法有哪些?有关工伤赔偿的内容请阅读下文。

在工作的时候很多劳动者都有可能会遇到工伤的情况,一旦出现工伤之后是要对劳动者进行工伤赔偿的,那么在我国工伤赔偿的交通费食宿费是如何规定的呢?下面大家就跟律师365网站的小编一起来具体了解一下吧。

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    非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。

工伤赔偿有那几项

根据《工伤保险条例》第29条第4款的规定: “经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。”可见,依法到统等地区以外医院就医的,可以报销相应的交通费用和食宿费用。报销标准为其所在单位职工因工出差标准。

非法用工单位人员伤亡根据法律采取了一次性赔偿的办法。在《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第一条第二款规定了非法用工单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

知识拓展:

  第三条  一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经亚州城ca88手机版,劳动能力鉴定后确定。

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

一、工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:

  劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。

2、造成伤残的赔偿

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目

  第四条 职工或童工受到事故伤害或者患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定,医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定,并全部由伤残职工或童工所在单位支付。

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

  第五条  一次性赔偿金按照以下标准支付:

3、造成死亡的赔偿

2、造成伤残的赔偿项目:

一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1 倍。

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

  前款所称赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

4、职工下落不明的情况

3、造成死亡的赔偿项目:

  第六条 受到事故伤害或者患职业病造成死亡的,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金,并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

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